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人生路上每天都是试用期,别得意忘形

发布日期:18-10-08       文章归类:励志故事       标签:
       
  两年前,我大学毕业后,经过一番辛苦求职,进入一家大公司试用。与我一起试用的还有个名叫叶萍的女孩儿。求职的过程,让我深深明白就业的不容易,我很珍惜这来之不易的试用期机会。每天早晨,我都是尽量去公司早一些,然后打扫办公室卫生、精心地给办公室里的花浇水。其他部门加班的时候,我也主动过去帮忙。叶萍作为试用期的员工,她的工作态度也是和我一样,工作主动认真、吃苦耐劳,为公司干一些本职工作以外的事情。
 
  我们公司是家销售品牌数码相机、数码摄像机等数码产品的公司,特约维修点建立在全国地级市以上。我和叶萍都在公司总部的售后服务部工作,本职工作就是接听售后服务热线。接听售后服务热线是件不断挑战个人耐心极限的工作,对于各种“有理”或“无理”的要求,我们都得耐心礼貌地解释,请求客户“理解”。一天下来,我感觉特别累。
 
  好在我的敬业终于换来了回报。3个月的试用期后,我正式被公司聘用,签订了3年的工作合同。签完合同后,我感觉身上的千斤重担一下子落了地,轻松了很多。签订合同的第二天起,我就不去公司那么早了,也不打扫办公室了,不符合产品维修规定的客户再打电话啰嗦个没完,我也没有以前那么耐心了,回答起来绵里藏针,如此也让我在工作中“省心”不少,也能腾出时间在电脑前看网络新闻,或者和朋友qq聊天了。
 
  我想着:3个月的“小媳妇”熬出头了,现在和其他的“婆婆”平起平坐了,我不能再苦自己了。
 
  而让我纳闷的是,叶萍真是不开窍,试用期都过去了,都从“小媳妇”转变为“婆婆”了,整天还是一副“劳碌”相。
 
  她依然大包大揽地打扫办公室卫生,依然帮助其他部门的同事加班,依然在售后服务电话里那么热情、耐心、细致——不但不给自己减轻工作量,居然还没事找事,经常在中午休息时间向公司维修部的工程师请教一些技术问题,以便在电话里向客户更为详细更为权威地解答。
 
  “她真是能折腾自己!真是天生受苦受难的命!”我在心里暗暗叹息。
 
  两年后,售后服务部的经理被调到上海分公司做经理去了,老总居然出人意料地把这个空缺给了叶萍。要知道,除了那个离任的经理,我们全销售部12个人,凭工作资历,我和叶萍是并列第11名。她居然像“空中飞人”一般从那10个“职场前辈”头上飞过去,扑通一声,直接降落到部门经理的宝座上。
 
  叶萍正式上任部门经理的那天,老总亲自参加了叶萍主持的第一次部门例会。例会上,老总感叹道:
 
  “很多人,只要试用期一过,与单位的合同一签,立即就有‘船到码头车到站’的感觉,工作劲头一下子就松懈了,我为什么任命叶萍做你们的部门经理?凭的就是她把这两年的每一天都当做‘试用期’度过!不管是老员工,还是进来刚两年的所谓新员工,你们部门里还有谁是在工作合同签订后保持试用期工作状态的?还有谁?”
 
  “得意忘形”和“自以为是”,是我们最常犯、也最不被我们重视的错误,每每为了短暂的功利,而冷落了本心,荒芜了时光,蹉跎了人生。叶萍的“飞跃”源自于她始终如一的“新人”姿态,那样勤勉、恭敬、乐于奉献,我也相信,这样的努力,绝非为了获取职位的矫揉。这样看来,与其说是叶萍“飞跃”,倒不如说是除了她之外所有人的“集体错过”,踏实诚信,这原就是本分。人生从来不是论资排辈,也从来没有什么可以让我们放逸享乐的“一纸合同”,因果的法则里,生命中有哪一天不是我们作为人的“试用期”呢?如此,更需守好本分,莫蹉跎。



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